24张醒目的“师徒结对”海报整齐排列于会场两旁，台上徒弟激情汇报，台下员工侧耳倾听、评委公正考评……近日，国网重庆垫江供电公司举办了一场以“匠心传承，青蓝共辉”为主题的“师带徒”年度学习成果汇报会。百名员工齐聚一堂，共同见证电力匠心与奋斗薪火的代代相传。
会议伊始，来自该公司各专业领域的师徒代表在“薪火传承电亮未来”签名墙上郑重落笔，这不仅是名字的书写，更是责任与承诺的交接。随后，13名徒弟依次登台，结合PPT演示、操作演练及难题攻克案例，多维度回顾了过去一年的学习成长经历、技术突破与未来展望。有的复盘了从“试验小白”进阶为电气试验中级工的蜕变，有的流露了从“一窍不通”到“独立操作”的心声。
其中，舒爽在师父刘建龙言传身教下，学会运用数据分析精准锁定窃电户；郑彬在师父彭思源的指导下，能快速判断设备运行突发故障；刘洋在有40年工作经验的岳小权师傅辅导下，能独立解决网络传输、电路信令等疑难问题……
“师傅不仅教我技术，更教我严谨、负责的态度。”青年徒弟彭昱淞的分享令人动容。他回忆起那次带电搭接练兵，师父陪他加班至深夜，一遍遍尝试、一次次修正，“师傅的专注让我真正领悟了不停电作业的深意，也让我明白了什么是工匠精神。”在心声分享环节，徒弟们纷纷用“师恩如兰”来表达对引路人的由衷感激。
本次汇报会不仅是一次成果检阅，更是一次文化的宣导。该公司相关负责人表示，要进一步发挥“师带徒”制度在促进技能传承、加速青年成长方面的关键作用，丰富跨专业结对、项目制带教等“传帮带”形式培养拔尖创新人才。同时，期望师父们以匠心做好引路人，徒弟们以虚心求真知，练就过硬技术。
据悉，该供电公司的“师带徒”制度已实施3年，累计结对27对，成为青年人才培养体系中重要一环。此次年度汇报会标志着该公司新一轮培养周期的新开端。该公司将继续夯实这一人才孵化平台，让更多工匠人才在基层沃土中破土而出。（工人日报客户端记者 黄仕强 通讯员 李兴权 胡音）
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